FOLLOW US

Ludzie Klienci Firma

Kariera . Rozwijaj się z nami.

Kariera. Rozwijaj się z nami.

Kariera. Rozwijaj się z nami.

JOIN US

Aktualnie realizowane projekty

TeamToolbox

Nasza autorska platforma wspierająca budowanie przyjaznego środowiska pracy.

Branża bankowa

Cały ekosystem aplikacji webowych oparty o najnowszy stos technologiczny Java, Angular, Spring.

Branża rolnicza

Międzynarodowy projekt, kilka aplikacji w stosie Java, praca w pełnym SCRUM-ie.

Branża usługowa

Projekt systemu klasy ERP oraz architektury korporacyjnej. Mikroserwisy, szyna usług, chmura.

Wizards

Autorskie narzędzie do zarządzania danymi osobowymi, integrujące się z firmowymi systemami.

Zacznijmy wspólnie nowy projekt

Nasi rekruterzy

Anastazja

HR Business Partner

Zadania w obszarze HR to praca pełna wyzwań, ale i satysfakcji.

Razem z zespołem dbamy o to, aby zasady, którymi kierujemy się w Isolution, miały swoje odzwierciedlenie także w procesie rekrutacji. Szczególnie ważne jest dla nas dopasowanie projektów do potrzeb i kompetencji osób, które chcą dołączyć do naszej firmy. Staram się nie zostawiać kandydata bez odpowiedzi na pytania i feedbacku. Zależy mi na efektywnej pracy i dotrzymaniu ustalonych terminów oraz nawiązywaniu długofalowych relacji.

Prywatnie jestem kawopijcą. Szczególnie interesuję się kawą z segmentu Specialty – lubię jej smak, zapach i aromat. Każda jej odmiana ma swój aromatyczny profil pobudzający zmysły i smak 🙂 Pomagam zwierzakom, mam w domu 2 psiaki adopciaki, jak wygram w Totka, to otworzę schronisko-lux 🙂

Nie ma odpowiedniej oferty pracy dla Ciebie? Zostaw nam swoje CV. Odezwiemy się jak tylko pojawi się coś potencjalnie ciekawego dla Ciebie.

Nasi rekruterzy

Kasia

Recruitment process Support

Wsparcie procesu rekrutacji to łączenie indywidualnych potrzeb, kompetencji i wybranego przez Kandydatów kierunku rozwoju, z oczekiwaniami i celami Naszych Klientów, dla których realizujemy projekty.

Chciałabym, aby Twoja decyzja była poprzedzona pełną wiedzą o projekcie i dawała możliwości rozwoju. Jeśli dołączysz do naszego zespołu to właśnie ja skontaktuje się z Tobą w sprawie zadowolenia z projektu czy Happiness Indexu. Ciekawy jesteś co to? Zapraszam, z chęcią wyjaśnię. 😊

Będę także z Tobą w kontakcie gdy zdecydujesz się zmienić projekt, a zgodnie z zasadami programu „Forum Projektów” działającego w Isolution, będę dążyć do tego, by przedstawić Ci satysfakcjonujące propozycje zmiany projektu.

Nie ma odpowiedniej oferty pracy dla Ciebie? Zostaw nam swoje CV. Odezwiemy się jak tylko pojawi się coś potencjalnie ciekawego dla Ciebie.

Nasi rekruterzy

Patrycja

People & Culture Senior Specialist

W rekrutacji stawiam na dobrą atmosferę. Wiem jak stresujący może być taki proces, dlatego dbam o to, żeby każdy kto pojawi się na spotkaniu w naszej firmie, szybko poczuł się jak „u siebie” 🙂

Każdego dnia z uśmiechem na twarzy wstaję do pracy. Tą energią staram się również zarażać innych. W firmie współtworzę dział People & Culture, który dba o to, żeby ludzie chcieli u nas pracować i żeby pracowali z nami jak najdłużej. Słuchając i będąc blisko ludzi wiem, co możemy wspólnymi siłami ulepszyć. Razem mamy większą moc i to nakręca mnie do działania!

Moją pasją są podróże, uwielbiam eksplorować świat. Uważam, że dzięki podróżom człowiek staje się bardziej otwarty i wrażliwy na otaczające nas piękno. W wolnych chwilach zajmuję się produkcją filmów krótkometrażowych, teledysków i reklam.

Nie ma odpowiedniej oferty pracy dla Ciebie? Zostaw nam swoje CV. Odezwiemy się jak tylko pojawi się coś potencjalnie ciekawego dla Ciebie.

Proces rekrutacji

1 Analiza CV

szybka informacja zwrotna co dalej

2 Spotkanie

od razu z osobami decyzyjnymi

3 Zatrudnienie

na dogodnych dla obu stron warunkach

Subskrybuj oferty pracy

    Nasze wartości

    #współpraca
    #odpowiedzialność
    #zaangażowanie
    #zaufanie
    #rozwój

    Nasze benefity

    Możemy Ci zaoferować:

    Budżet szkoleniowy

    Do indywidualnego wykorzystania w zależności od potrzeb.

    Dofinansowanie angielskiego

    Do wyboru stacjonarny kurs, online lub tryb łączony.

    Szkolenia wewnętrzne

    Co tydzień, raz na dwa tygodnie, w zależności od działu.

    System kafeteryjny

    Co miesiąc stała kwota do wykorzystania np. na opiekę medyczną, Multisport, ubezpieczenie.

    Macierz kompetencji

    Autorskie rozwiązanie do oceny i rozwoju kompetencji wykorzystywane m.in. do kompletowania zespołów projektowych.

    Integracje

    Od słynnej już firmowej Wigilii, przez planszówki, LANparty, firmowe grille, po wyjścia zespołowe i wyjazdy integracyjne.

    System poleceń

    Możesz wybrać wypłatę jednorazową lub dodatek do pensji przez cały okres pracy osoby poleconej.

    Biblioteczka

    Książki, które są Ci potrzebne do pracy i rozwoju – na wyciągnięcie ręki. Mówisz i masz.

    Rejestr rozwiązań

    Zbiór reużywalnych komponentów. Tworzysz rozwiązania, które mogą być wykorzystane również w innych projektach.

    Program mentoringowy

    Możliwość zdobycia wiedzy od bardziej doświadczonych osób.

    Forum projektów

    Autorskie rozwiązanie dające autonomię i decyzyjność w zakresie zmiany projektu.

    TeamToolbox

    Co tydzień w ramach aplikacji m.in. punkty do wykorzystania w naszym własnym markecie.

    Widełki płacowe

    Cenimy sobie transparentność również w zakresie wynagrodzeń.

    Zwinne metodyki pracy

    Od Scruma przez Kanbana po dobre praktyki. Wybieramy to, co najlepiej sprawdzi się w danym projekcie.

    Nasi ludzie o pracy u nas

    Elastyczne godziny pracy, Management 3.0, rozwój – wszystko to w Isolution jest dostępne od razu. Ale to nie koniec! Kultura doceniania i szacunku, często nieznana w innych miejscach, odczuwalna jest na każdym kroku.

    Do tego dostajesz możliwość wyboru projektów, w które chcesz się zaangażować! Czy trzeba mówić więcej?

    Piotr
    Senior Quality Assurance Engineer

    Our DNA

    Zespół ponad własne ambicje

    Autonomia ponad autorytaryzm

    Rozwój i odwaga ponad status quo

    Skrojona na miarę motywacja ponad kij i marchewkę

    Praca zgodna z wartościami ponad zysk za wszelką cenę

    Zaufanie i odpowiedzialność ponad kontrolę

    Indywidualizm ponad szablonowe podejście

    Słuchanie ponad mówienie